±¬ÁÏÍø

Le Tribunal d'appel a estim¨¦ que M. Karkara n'avait pas d¨¦montr¨¦ que l'appr¨¦ciation des preuves par l'±¬ÁÏÍøDT avait abouti ¨¤ une d¨¦cision manifestement d¨¦raisonnable. Il a ¨¦galement estim¨¦ que l'±¬ÁÏÍøDT n'avait pas commis d'erreur en ce qui concerne la recevabilit¨¦ des t¨¦moins. Le TANU a en outre estim¨¦ que l'±¬ÁÏÍøDT n'avait pas commis d'erreur de proc¨¦dure et que les all¨¦gations de M. Karkara concernant des irr¨¦gularit¨¦s de proc¨¦dure ne remettaient pas en cause les conclusions de l'±¬ÁÏÍøDT. En cons¨¦quence, le TANU a convenu qu'il existait des preuves claires et convaincantes d'abus et d'exploitation...

±¬ÁÏÍøAT a accord¨¦ l'appel par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et annul¨¦ le jugement de l'±¬ÁÏÍøD.

Cette affaire a ¨¦t¨¦ pr¨¦sid¨¦e par le juge Honfeld et le juge Murphy a r¨¦dig¨¦ l'opinion majoritaire. La majorit¨¦ (Halfeld, Murphy, Raikos et Knierim) a rejet¨¦ l'appel et a jug¨¦ que l'appel n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir. Sans d¨¦cider de la question de savoir si le ±¬ÁÏÍøT a un droit inh¨¦rent ¨¤ d¨¦tenir un outrage non contenant, la majorit¨¦ a constat¨¦ que l'appel ne r¨¦pondait pas aux exigences de la loi Unat. La majorit¨¦ a expliqu¨¦ qu'il avait comp¨¦tence ¨¤ entendre et ¨¤ porter un jugement sur un appel conform¨¦ment ¨¤ l'article 2, paragraphe 1, de la loi dans laquelle il est affirm¨¦ que l'±¬ÁÏÍøDT a: a) d¨¦pass¨¦ sa...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel de M. Andrysek. ±¬ÁÏÍøAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'±¬ÁÏÍøD.

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel de M. Rugerinyange. Unat a not¨¦ que M. Rugerinyange a cherch¨¦ ¨¤ contester une d¨¦cision administrative affectant directement les termes de son nouveau contrat en tant qu'entrepreneur individuel. Par cons¨¦quent, m¨ºme si la d¨¦cision administrative de le placer en cong¨¦ administratif avec salaire faisait r¨¦f¨¦rence ¨¤ des faits qui s'¨¦taient produits alors qu'il ¨¦tait encore membre du personnel, comme il l'a affirm¨¦, il a affect¨¦ le nouveau contrat et sa nouvelle capacit¨¦ d'entrepreneur ind¨¦pendant. En tant que tel, il n'avait aucune position l¨¦gale devant l'±¬ÁÏÍøT. En...

Notant que l'appelant est d¨¦c¨¦d¨¦ au cours du litige et avant l'audience de l'appel devant Unat, Unat a jug¨¦ que la r¨¦clamation, ¨¤ savoir sa contestation du refus de l'administration, de la remettre ¨¤ son poste pr¨¦c¨¦dent, ne passa pas ¨¤ son l¨¦gal Successeur (s) Dans l'int¨¦r¨ºt, aucune action n'est autoris¨¦e ¨¤ ¨ºtre engag¨¦e par son repr¨¦sentant personnel ou son successeur en int¨¦r¨ºt et que, dans les circonstances sp¨¦cifiques de l'affaire et en raison de la nature du diff¨¦rend, la question du diff¨¦rend ¨¦tait th¨¦orique. Nonobstant la mani¨¨re dont la question de la question en litige, Unat a jug¨¦ que...

Unat a tenu que Undt a commis une erreur en droit en ce qui concerne sa conclusion selon laquelle la deuxi¨¨me d¨¦cision de renouveler la nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e de l'appelant a remplac¨¦ la premi¨¨re d¨¦cision de renouveler sa nomination (la d¨¦cision contest¨¦e). N¨¦anmoins, Unat a jug¨¦ que cette conclusion n'¨¦tait pas dispositive de l'appel en faveur de l'appelant, car sa demande n'¨¦tait pas recevable au motif d'une autre base de la moments. Unat a jug¨¦ que la d¨¦cision contest¨¦e de renouveler sa nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e de trois mois au lieu de deux ans ne constituait pas une d¨¦cision...

Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas r¨¦pondu au fardeau de montrer que le jugement de l'±¬ÁÏÍøD ¨¦tait d¨¦fectueux au motif d¨¦crit ¨¤ l'article 2, paragraphe 1, de la loi Unat. Unat a jug¨¦ que ±¬ÁÏÍøDT enti¨¨rement et ¨¦quitablement consid¨¦r¨¦ les all¨¦gations de l'appelant et il n'y avait aucune erreur de droit ou de fait dans le jugement de l'±¬ÁÏÍøD. Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait aucune preuve que le sexe ou le statut de l'appelant soit en cong¨¦ de maternit¨¦ dans la d¨¦cision de ne pas renouveler son contrat. Unat a jug¨¦ que les raisons expos¨¦es par l'administration pour ne pas renouveler la nomination ¨¤ dur¨¦e...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel de M. Ramsaroop, un appel du Secrteary-g¨¦n¨¦ral et un appel ¨¤ l'appel de Miksch et al. Alors que Unat a constat¨¦ qu'il ¨¦tait raisonnable pour l'±¬ÁÏÍøT de soutenir que Miksch et al avaient une chance significative de s¨¦lection pour les postes, il a jug¨¦ que l'±¬ÁÏÍøDT avait commis une erreur en ¨¦valuant l'occasion perdue pour M. Miyashiro, M. Miksch, M. Ramsaroop et M. Mazioui est durable jusqu'¨¤ leur retraite de l'organisation, et compensant en cons¨¦quence avec un plafond de deux ans de salaire net de base. ±¬ÁÏÍøAT a not¨¦ que ces candidats avaient eu une autre opportunit¨¦ de...

Commen?ant par la pr¨¦somption que les actes officiels sont r¨¦guli¨¨rement accomplis, Unat a convenu que l'administration a agi conform¨¦ment aux r¨¨glements et aux r¨¨gles du personnel lorsqu'il a invit¨¦ trois candidats ¨¤ la liste pour un entretien informel et a fait une s¨¦lection finale de la liste. ?tant donn¨¦ que la pr¨¦somption de r¨¦gularit¨¦ a ¨¦t¨¦ satisfaite, la charge de la preuve s'est d¨¦plac¨¦e sur le membre du personnel qui doit d¨¦montrer qu'il n'a pas ¨¦t¨¦ pris en consid¨¦ration ¨¦quitable et ad¨¦quate. Ceci, le membre du personnel n'a pas fait. Unat a ¨¦galement convenu avec l'±¬ÁÏÍøDT que le...