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L'absence d'explication justifiable de la part du d¨¦fendeur pour le retard de d¨¦cembre 2018 ¨¤ juin 2021 ne pouvait ¨ºtre attribu¨¦e qu'¨¤ un manque de soin et de diligence, de transparence, de responsabilit¨¦ et de bonne foi. Par cons¨¦quent, le Tribunal a estim¨¦ que le retard ¨¦tait indemnisable.

Le requ¨¦rant a prouv¨¦ au-del¨¤ de la pr¨¦pond¨¦rance des probabilit¨¦s que le pr¨¦judice moral et ¨¦motionnel subi par les personnes ¨¤ charge ¨¦tait directement imputable ¨¤ la gestion n¨¦gligente de l'affaire par l'administration.

L'all¨¦gation de pr¨¦judice moral a ¨¦t¨¦ suffisamment prouv¨¦e.

Le recours n'est pas recevable ratione materiae pour deux raisons. Premi¨¨rement, la d¨¦cision pr¨¦tendument contest¨¦e n'a pas la capacit¨¦ de produire des cons¨¦quences juridiques directes affectant les conditions d'emploi du requ¨¦rant et, par cons¨¦quent, n'est pas une d¨¦cision administrative r¨¦visable relevant de la comp¨¦tence du Tribunal. Deuxi¨¨mement, le requ¨¦rant n'a pas d¨¦pos¨¦ de demande d'¨¦valuation de la gestion dans les d¨¦lais l¨¦gaux.

Le recours est rejet¨¦ dans son int¨¦gralit¨¦..

Le comit¨¦ d¡¯enqu¨ºte a enqu¨ºt¨¦ de mani¨¨re appropri¨¦e sur 13 des all¨¦gations de la requ¨¦rante (voir par. 113 du jugement). Il n¡¯a cependant pas enqu¨ºt¨¦ de mani¨¨re ad¨¦quate sur six des all¨¦gations de la requ¨¦rante (voir par. 115 du jugement).

Par cons¨¦quent, le fonctionnaire responsable a agi sur la base d¡¯un rapport partiellement d¨¦fectueux et la d¨¦cision de cl?turer le dossier par une action manag¨¦riale ne peut pas ¨ºtre maintenue en ce qui concerne les plaintes qui n¡¯ont pas fait l¡¯objet d¡¯une enqu¨ºte appropri¨¦e.

Compte tenu du temps ¨¦coul¨¦ depuis que les ¨¦v¨¦nements ¨¤ l¡¯appui des all¨¦gations de...

Il est courant que les recommandations, actes ou d¨¦terminations de l¡¯±¬ÁÏÍøEO soient sans cons¨¦quences juridiques directes et ne constituent pas des d¨¦cisions administratives. Le rejet par l¡¯Administration du rapport du pr¨¦sident suppl¨¦ant de mars 2020 n'a pas constitu¨¦ une demande adress¨¦e au Bureau de l¡¯¨¦thique pour son examen, c¡¯est-¨¤-dire ? un examen de l¡¯examen ?. Les documents disponibles montrent que, dans le cadre juridique applicable, des ¨¦changes ont eu lieu entre l'Administration, le Bureau de la d¨¦ontologie et le BSCI concernant l'acceptation ou la non-acceptation du rapport et des...

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Le Tribunal a examin¨¦ la demande d'¨¦valuation de la gestion pr¨¦sent¨¦e par le requ¨¦rant et a estim¨¦ que seule la d¨¦cision de ne pas le consid¨¦rer comme ¨¦ligible ¨¤ un engagement temporaire dans le cadre de la r¨¦serve de talents, au niveau P-2, ¨¦tait recevable et susceptible de faire l'objet d'un contr?le juridictionnel. Toute autre d¨¦cision ¨¤ laquelle le requ¨¦rant s'est r¨¦f¨¦r¨¦ dans ses observations n'¨¦tait par cons¨¦quent pas recevable.

Le bien-fond¨¦
Le Tribunal s'est r¨¦f¨¦r¨¦ au cadre juridique applicable ainsi qu'aux ¨¦l¨¦ments de preuve vers¨¦s au dossier et a not¨¦ que la pratique...

M. Ronved a fait appel.

L'±¬ÁÏÍøAT a rejet¨¦ l'appel et confirm¨¦ le jugement du ±¬ÁÏÍøDT.

L'±¬ÁÏÍøAT a estim¨¦ que le Tribunal avait commis une erreur en jugeant la requ¨ºte irrecevable en ce qui concerne le refus d'une promotion temporaire ¨¤ la classe P-4. La d¨¦cision contest¨¦e devant le Tribunal du contentieux administratif ¨¦tait la d¨¦cision de proroger le SPA, que l'appelant a contest¨¦e en temps utile devant le MEU et le Tribunal du contentieux administratif du Tribunal. La prolongation du PSA et le refus d'accorder une promotion ¨¦taient les deux faces d'une m¨ºme d¨¦cision, avec les m¨ºmes d¨¦lais pour le...

L¡¯±¬ÁÏÍøAT a rejet¨¦ la demande d¡¯anonymat de l¡¯appelant car la question soulev¨¦e dans son appel ¨¦tait purement proc¨¦durale et juridictionnelle et ne concernait aucune donn¨¦e personnelle devant ¨ºtre prot¨¦g¨¦e.

L¡¯±¬ÁÏÍøAT a ¨¦galement rejet¨¦ la demande d¡¯audience de l¡¯appelant, estimant que cela n¡¯aiderait pas le Tribunal d¡¯appel ¨¤ r¨¦gler l¡¯affaire de mani¨¨re rapide et ¨¦quitable.

L'±¬ÁÏÍøAT a estim¨¦ que le requ¨¦rant ayant d¨¦pos¨¦ sa requ¨ºte 93 jours apr¨¨s la r¨¦ception de la d¨¦cision administrative contest¨¦e, celle-ci n'¨¦tait pas recevable, sauf renonciation au d¨¦lai par le Tribunal. L¡¯±¬ÁÏÍøAT a observ¨¦ qu¡¯¨¦tant...

Le requ¨¦rant n'a pas r¨¦ussi ¨¤ convaincre le Tribunal que l'administration avait fait na?tre en lui une esp¨¦rance l¨¦gitime de renouvellement de son ALE. Une mesure administrative prise par erreur sans contrat ¨¦crit ne constitue pas un motif d'esp¨¦rance l¨¦gitime de renouvellement.

Le Tribunal a convenu avec le requ¨¦rant que le statut et le r¨¨glement du personnel doivent ¨ºtre appliqu¨¦s de mani¨¨re uniforme et coh¨¦rente aux membres du personnel. Les proc¨¦dures des Nations Unies existent pour faciliter des d¨¦cisions de fond ¨¦quitables et transparentes, et le non-respect des proc¨¦dures requises n...

Cette demande ne r¨¦pond pas aux exigences de l'art. 12(3) du Statut de l'±¬ÁÏÍøDT et l'art. 30 du R¨¨glement int¨¦rieur de l'±¬ÁÏÍøDT. Il n'est pas n¨¦cessaire de clarifier le sens de l'arr¨ºt Ocokoru ±¬ÁÏÍøDT/2015/004 puisqu'il a ¨¦t¨¦ pleinement mis en ?uvre il y a des ann¨¦es. En outre, les motifs soumis par le requ¨¦rant comme base d'interpr¨¦tation ont d¨¦j¨¤ ¨¦t¨¦ clairement et sans ambigu?t¨¦ d¨¦termin¨¦s par ce Tribunal auparavant. Par cons¨¦quent, le Tribunal rejette la requ¨ºte dans son int¨¦gralit¨¦.