±¬ÁÏÍø

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et un appel ¨¤ l'appel de M. Kouadio. ±¬ÁÏÍøAT a not¨¦ qu'¨¤ aucun moment, M. Kouadio n'a demand¨¦ l'¨¦valuation de la d¨¦cision contest¨¦e et que ±¬ÁÏÍøDT est interdit de consid¨¦rer toute demande qui lui a ¨¦t¨¦ pr¨¦sent¨¦e plus de trois ans apr¨¨s la d¨¦livrance de la d¨¦cision administrative qu'un demandeur potentiel cherche ¨¤ contester. Unat a jug¨¦ que l'±¬ÁÏÍøDT avait commis une erreur sur une question de droit pour constater qu'elle ne pouvait pas d¨¦terminer la cr¨¦ance de la demande. ±¬ÁÏÍøAT a confirm¨¦ l¡¯appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral, annul¨¦ le jugement de l¡¯±¬ÁÏÍøD et...

Sur l'argument de l'appelant selon lequel son non-renouvellement ¨¦tait une mesure disciplinaire d¨¦guis¨¦e et que, par cons¨¦quent, l'¨¦valuation de la gestion n'¨¦tait pas requise, Unat a jug¨¦ que l'argument n'avait aucun m¨¦rite et que l'appelant ne pouvait pas ¨¦chapper ¨¤ l'obligation l¨¦gale de l'¨¦valuation de la gestion en caract¨¦risant la d¨¦cision de diff¨¦rend comme une affaire disciplinaire. Unat a jug¨¦ que Undt consid¨¦rait correctement les faits et la loi statutaire et la jurisprudence applicable en arrivant ¨¤ sa d¨¦cision selon laquelle la demande de l'appelant n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir. Unat a...

±¬ÁÏÍøAT a consid¨¦r¨¦ l'appel, en particulier si l'±¬ÁÏÍøDT a conclu correctement que la demande de l'appelant n'¨¦tait pas r¨¦ceptable Ratione Materiae, car il n'avait pas soumis de demande d'¨¦valuation de la gestion de la d¨¦cision administrative contest¨¦e avant de d¨¦poser sa demande aupr¨¨s de ±¬ÁÏÍøT. Unat a not¨¦ que la demande d'¨¦valuation de la gestion est une premi¨¨re ¨¦tape obligatoire du processus d'appel et a jug¨¦ que l'argument de l'appelant selon lequel il n'y a aucune instruction dans laquelle l'¨¦valuation de la gestion des formulaires devait ¨ºtre demand¨¦e n'avait aucun m¨¦rite. Unat a not¨¦ que les...

Unat a consid¨¦r¨¦ l'appel. Unat a constat¨¦ que ±¬ÁÏÍøDT avait commis des erreurs factuelles et juridiques lorsqu'elle a conclu que le 15 mars 2013 ¨¦tait la date ¨¤ laquelle l'appelant a re?u la notification de la d¨¦cision administrative au sens de la r¨¨gle 11.2 (c) du personnel. ±¬ÁÏÍøAT a not¨¦ que le 18 avril 2013 ¨¦tait la date ¨¤ laquelle l'appelant a re?u la notification de la d¨¦cision administrative de ne pas renouveler son rendez-vous ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e, c'est-¨¤-dire ¨¤ ce moment que la p¨¦riode de 60 jours a commenc¨¦ ¨¤ g¨¦rer en vertu de la r¨¨gle 11.2 (c) du personnel. ±¬ÁÏÍøAT a not¨¦ que l'appelant avait...

Unat a jug¨¦ que ±¬ÁÏÍøDT ne s'est pas tromp¨¦ en fait ou en droit pour constater que l'appelant n'avait pas demand¨¦ l'¨¦valuation de la d¨¦cision contest¨¦e et que sa demande n'¨¦tait donc pas ¨¤ recevoir. Unat a convenu avec ±¬ÁÏÍøDT que l'appelant n'avait pas debout pour contester une d¨¦cision affectant son droit ¨¤ la consultation en tant que repr¨¦sentant du personnel. Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas d¨¦montr¨¦ aucune erreur de droit ou de fait commis par ±¬ÁÏÍøDT en arrivant ¨¤ son jugement que sa demande n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir sur le fait que la d¨¦cision contest¨¦e n'avait aucune cons¨¦quence juridique...

Unat a consid¨¦r¨¦ l'appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a soutenu qu'en d¨¦pit de reconna?tre que sous la jurisprudence d'±¬ÁÏÍøAT, un panel de r¨¦futation n'est pas un organisme technique, ±¬ÁÏÍøDT a refus¨¦ de suivre sa jurisprudence. Unat a jug¨¦ que ±¬ÁÏÍøDT avait commis une erreur en renon?ant ¨¤ l'¨¦valuation de la gestion en tant qu'obligation de cr¨¦ation. Unat a jug¨¦ que ±¬ÁÏÍøDT avait d¨¦pass¨¦ sa juridiction et a fait une erreur de droit lorsqu'elle a re?u une demande, qui n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir Ratione Materiae. Imm¨ºl¨¦ l'appel a ¨¦t¨¦ maintenu et annul¨¦ le jugement de l'±¬ÁÏÍøD dans son int¨¦gralit¨¦.

Unat a jug¨¦ que l'appel ¨¦tait d¨¦fectueux en ce qu'elle n'a pas invoqu¨¦ la comp¨¦tence de l'±¬ÁÏÍøAT en vertu de l'article 2, paragraphe 1, de la loi de l'±¬ÁÏÍøAT en n'appartenant pas que l'±¬ÁÏÍøTT avait d¨¦pass¨¦ sa comp¨¦tence ou sa comp¨¦tence, n'a pas exerc¨¦ sa juridiction, a commis une question sur une question du droit, a commis une erreur de proc¨¦dure, comme pour affecter la d¨¦cision de l'affaire, ou a commis une question de fait, ce qui a entra?n¨¦ une d¨¦cision manifestement d¨¦raisonnable. Unat a jug¨¦ que l'appelant n'a pas non plus respect¨¦ les exigences de l'article 8, paragraphe 2, de l'±¬ÁÏÍøAT ROP en...

Unat a jug¨¦ que ±¬ÁÏÍøDT avait commis une erreur de droit. Unat a jug¨¦ que le dossier ne soutenait pas la conclusion selon laquelle l'appelant avait ¨¦t¨¦ inform¨¦e aux fins de la r¨¨gle 11.2 (c) du personnel lors de ses r¨¦unions de juin 2014 (ou de toute autre) pour l'effet de d¨¦clencher les d¨¦lais qui s'y trouvent pour sa demande de gestion ¨¦valuation. Unat a not¨¦ que les proc¨¨s-verbaux vers lesquels ±¬ÁÏÍøT basaient sa constatation n'¨¦taient pas sign¨¦s, non dat¨¦s et non partag¨¦s avec l'appelant ¨¤ l'¨¦poque. ±¬ÁÏÍøAT a not¨¦ que les r¨¦unions de juin 2014 n'avaient pas le but de notification de la d¨¦cision...

±¬ÁÏÍøAT a consid¨¦r¨¦ la r¨¦alisation de la question de la non-renouvellement et si undt a commis une erreur en rejetant la r¨¦clamation de l'appelant selon laquelle sa candidature pour le poste pertinent n'avait pas ¨¦t¨¦ pleinement consid¨¦r¨¦e. R¨¨gle 11. 2 (a) du personnel r¨¦f¨¦renc¨¦ non r¨¦f¨¦renc¨¦, qui pr¨¦voit qu'il s'agit d'un principe ¨¦tabli qu'une demande d'¨¦valuation de la gestion est la premi¨¨re ¨¦tape du processus d'appel d'une d¨¦cision administrative. Unat a en outre not¨¦ que ±¬ÁÏÍøT a le pouvoir inh¨¦rent d'individualiser et de d¨¦finir la d¨¦cision administrative contest¨¦e par une partie et d...

Unat a jug¨¦ que ±¬ÁÏÍøDT ne s'est pas tromp¨¦ en droit ou en fait en concluant que la demande de l'appelant n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir en ce qu'elle n'a pas identifi¨¦ de d¨¦cision administrative au sens de l'article 2 (1) (a) de la loi ±¬ÁÏÍøDT. ±¬ÁÏÍøAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'±¬ÁÏÍøD.