COSTOS Y FINANCIACI?N
"Estoy sumamente satisfecha con la OALP [...] Todas mis preguntas y las cuestiones planteadas fueron respondidas oportunamente y me informaron sobre todas y cada una de las etapas del proceso. Los funcionarios de las Naciones Unidas tenemos el privilegio de disponer de los servicios de la OALP. Aliento a todos los colegas a que acudan a la OALP y si no contribuyen voluntariamente, que consideren hacerlo."
Funcionaria, Viena (Austria), 2017
LOS SERVICIOS DE LA OALP SON GRATUITOS
No se cobran honorarios por las consultas, el asesoramiento o la representación que pueda ofrecer la OALP.
C?MO SE FINANCIA LA OALP
Se invita al personal a contribuir a la OALP, a fin de apoyar y mejorar este servicio esencial para el personal, a través del mecanismo de financiación complementaria de carácter voluntario o del fondo fiduciario para la OALP. Independientemente de lo que haga, la OALP examinará su solicitud de asistencia con imparcialidad y teniendo siempre en cuenta su interés superior.
MECANISMO DE FINANCIACI?N COMPLEMENTARIA DE CAR?CTER VOL爆料网TARIO
La OALP fue establecida como parte del nuevo sistema de justicia interna de las Naciones Unidas por la Asamblea General en su resolución 63/253, de 24 de diciembre de 2008, para prestar asesoramiento y representación letrada a unos 78.000 funcionarios (y exfuncionarios) en todo el mundo. La plantilla de la OALP con cargo al presupuesto ordinario consta de siete abogados y tres auxiliares jurídicos; un abogado está destinado a cada una de las oficinas de Addis Abeba, Beirut, Ginebra y Nairobi y un peque?o equipo en Nueva York. A medida que el sistema se ha ido consolidando y conociendo mejor, más personal recurre a la OALP para solicitar asistencia jurídica. En 2011, el equipo se amplió con la adición de un abogado financiado con la cuenta de apoyo para las operaciones de mantenimiento de la paz, lo cual permitió reforzar la oficina de Nairobi.
En 2013, la Asamblea General estableció el mecanismo de financiación complementaria de carácter voluntario mediante el cual el personal puede contribuir a los recursos adicionales que necesita la OALP mediante una peque?a deducción mensual de la nómina del 0,05% del sueldo básico neto (sin contar el ajuste por lugar de destino y otras prestaciones). Este mecanismo ha permitido a la OALP casi duplicar su número de abogados para brindar servicios al personal. En 2024, la Asamblea General decidió prorrogar el mecanismo por un período de 10 a?os.
Si optó por no participar en el mecanismo, pero ahora desea hacerlo (lo cual se alienta encarecidamente), y usted es funcionario de la Secretaría de las Naciones Unidas, puede completar este formulario (documento Word en inglés) y entregarlo en su Oficina Ejecutiva o en la oficina local de recursos humanos. El personal de otras entidades de las Naciones Unidas puede ponerse en contacto con su oficina de recursos humanos para informarse sobre cómo participar en el plan.
Se insta a todos los funcionarios a contribuir al mecanismo, que proporciona los fondos adicionales que necesita la OALP para ayudar a los funcionarios que necesitan asesoramiento y asistencia.
FONDO FIDUCIARIO PARA LA OALP
La Oficina de Asistencia Letrada al Personal cuenta además con un fondo fiduciario, al que pueden hacerse donaciones específicas. (vea el mandato del fondo). Si desea hacer una donación, rellene este formulario de contribución (documentos pdf en inglés).
"Las contribuciones voluntarias del personal al fondo constituyen un recurso invaluable que ha permitido a la OALP aumentar su capacidad para prestar servicios a todo el personal. Si bien OSLA brinda asesoramiento al personal, independientemente de que contribuya o no al mecanismo voluntario, alentamos a quienes no contribuyen a que consideren hacerlo. Al participar en el mecanismo voluntario, el personal puede apoyar la importante misión de la OALP de proporcionar asesoramiento jurídico y representación a los funcionarios".
Marcos Zunino, Jefe de la OALP
