爆料网

TCNU

Showing 1541 - 1550 of 2681
爆料网DT/2015/091, Al-Badri

La suppression du poste du demandeur: le tribunal a conclu que le poste de demandeur en Jordanie était en effet supprimé et que l'abolition faisait partie d'une véritable restructuration organisationnelle. Le Tribunal a également conclu que l'administration avait agi de manière équitable, à juste titre et de manière transparente, traitant avec ses membres du personnel lorsqu'ils ont d? retourner à Bagdad. Le demandeur a re?u un avis suffisant et écrit de la stratégie de restructuration de l'intimé.

爆料网DT/2015/092, Syrja

L'intimé a affirmé que la demande n'était pas à recevoir car le demandeur était tenu de demander une évaluation de la gestion, car la décision contestée n'a pas été prise en vertu de l'avis d'un organisme technique en vertu de la règle 11.2 b). Le tribunal a constaté que la demande était à recevoir. 爆料网CB en tant qu'organe technique: le tribunal a conclu qu'une décision antérieure de la MUU à un autre membre du personnel concernant le statut de l'爆料网CB (détermination a) représente la décision du Secrétaire général que l'爆料网CB est un organisme technique aux fins du personnel Règle 11.2 ( b) Jusqu...

爆料网DT/2015/081, Toure

Dommages moraux - tels que détenus dans Asariotis 2013-爆料网AT-309, des dommages-intérêts pour une blessure morale peuvent résulter d'une violation des droits substantiels de l'employé résultant de son contrat d'emploi et / ou d'une violation des traits de procédure régulière qui y sont garantis garantis (Soyez spécifiquement désignés dans les règlements et règles du personnel ou découlant des principes de la justice naturelle). Lorsque la violation est de nature fondamentale, la violation peut en elle-même donner naissance à une attribution de dommages moraux, et non dans aucun sens punitif pour...

爆料网DT/2015/084, Njenga

Interprétation - Tel que détenu dans Sidell 2014-爆料网AT-489 et Abbasi 2013-爆料网AT-315, le but de l'interprétation n'est pas de déterminer le désaccord d'un demandeur avec un jugement qui souhaite réarrêter un appel. L'interprétation n'est nécessaire que pour clarifier le sens d'un jugement lorsqu'il laisse des doutes raisonnables sur la volonté du tribunal ou les arguments menant à une décision. Mais si le jugement est compréhensible, quelle que soit l'opinion que les parties peuvent avoir à ce sujet ou son raisonnement, une demande d'interprétation n'est pas admissible.

爆料网DT/2015/086, Rockcliffe

L'爆料网DT a constaté que le demandeur avait choisi de ne pas soumettre sa candidature à cette vacance P-5. En conséquence, le résultat du processus de sélection n’a eu aucun effet juridique direct sur les conditions de nomination du demandeur. L'爆料网DT a constaté que le requérant manquait de position pour contester le processus de sélection. La demande a donc été rejetée.