±¬ÁÏÍø

Inatterre pr¨¦liminairement ¨¤ la requ¨ºte de l¡¯appelant pour soumettre un m¨¦moire d¡¯amicus curiae. Sur le fond, ±¬ÁÏÍøAT a not¨¦ que le conseil des examinateurs a constat¨¦ que l'appelant ¨¦tait l'un des 68 candidats qui, bien que remplissant les exigences minimales, n'¨¦taient pas consid¨¦r¨¦s comme les plus qualifi¨¦s et donc non convoqu¨¦s ¨¤ l'examen. Unat a jug¨¦ que l'appel n'avait identifi¨¦ aucune erreur dans le raisonnement de l'±¬ÁÏÍøDT et n'a trouv¨¦ aucune base pour ¨ºtre en d¨¦saccord avec ±¬ÁÏÍøDT. ±¬ÁÏÍøAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'±¬ÁÏÍøT.

Unat a jug¨¦ que ±¬ÁÏÍøDT a conclu correctement que la r¨¦clamation de l'appelant n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir. Unat a not¨¦ qu'il ¨¦tait ¨¦vident que l'appelant connaissait le processus d'¨¦valuation de la gestion au moment de la d¨¦cision administrative contest¨¦e. Unat a ¨¦galement jug¨¦ qu'±¬ÁÏÍøT exer?ait correctement son pouvoir discr¨¦tionnaire d'accorder des frais contre l'appelant pour abus du processus judiciaire, car son incapacit¨¦ ¨¤ demander l'¨¦valuation de la direction ¨¦tait d¨¦lib¨¦r¨¦ et donc sa demande ¨¦tait frivole et vexatoire. ±¬ÁÏÍøAT a rejet¨¦ l'appel dans son int¨¦gralit¨¦ et a confirm¨¦ le jugement de l...

Le premier num¨¦ro Unat consid¨¦rait de savoir si ±¬ÁÏÍøDT avait commis une erreur en appliquant ST / AI / 2010/3 ¨¤ la s¨¦lection du personnel pour le G-7 Post et Unat a constat¨¦ que ±¬ÁÏÍøDT ne s'est pas tromp¨¦ ¨¤ cet ¨¦gard. Unat a not¨¦ que la langue du paragraphe 14 du m¨¦morandum de compr¨¦hension en ce qui concerne les proc¨¦dures du personnel des Nations Unies ¨¤ la demande au Fonds conjoint de retraite du personnel des Nations Unies exige que ?[l] a le personnel de service g¨¦n¨¦ral du Secr¨¦tariat des fonds [de pension] soit nomm¨¦ et promu Par le biais des proc¨¦dures normales [nomination et promotion des...

±¬ÁÏÍøAT a examin¨¦ l'appel du commissaire g¨¦n¨¦ral. ±¬ÁÏÍøAT a not¨¦ que la proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re exigeait que les deux parties aient la possibilit¨¦ de pr¨¦senter leur cas, et de ne pas leur permettre de le faire a entra?n¨¦ une erreur judiciaire. Unat a constat¨¦ que l'exclusion par l'±¬ÁÏÍøRWA DT du commissaire g¨¦n¨¦ral de la participation ¨¤ la proc¨¦dure a ¨¦t¨¦ une violation claire de la proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re, de mani¨¨re ¨¤ affecter la d¨¦cision de l'affaire, qui doit entra?ner l'annulation de l'arr¨ºt et les affaires renvoy¨¦es pour une audience de novo devant un autre juge. Unat a not¨¦ qu'il n'¨¦tait donc pas...

Le TANU a consid¨¦r¨¦ l¡¯appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et a not¨¦ que le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a une large discr¨¦tion en mati¨¨re de s¨¦lection du personnel. Le TANU a constat¨¦ que la correspondance approfondie entre M. Bali et la direction indiquait qu'il ¨¦tait conscient que sa candidature serait envisag¨¦e avec tous les autres candidats, et que son nom avait ¨¦t¨¦ plac¨¦ sur une liste de candidats pr¨¦-approuv¨¦s pour une consid¨¦ration potentielle pour les futures ouvertures d'emploi avec fonctions similaires au Secr¨¦tariat. Le TANU a ¨¦galement not¨¦ que M. Bali ¨¦tait encourag¨¦ par la Direction du plaidoyer...

±¬ÁÏÍøAT a consid¨¦r¨¦ l¡¯appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral quant ¨¤ savoir si l¡¯±¬ÁÏÍøDT a commis une erreur en ordonnant ¨¤ la fois une prolongation de la nomination de M. Sannoh et le paiement d¡¯une indemnit¨¦ de r¨¦siliation. L'±¬ÁÏÍøAT a not¨¦ que la circulaire d'information de l'±¬ÁÏÍøMIS n ¡ã 334 ¨¤ condition que le personnel de nominations ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e qui expirera sous peu aurait ses nominations prolong¨¦es pour un an et que la fonction d'un membre du personnel ne sera plus exig¨¦e par la mission avant l'expiration de l'expiration de Leur nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e, une indemnit¨¦ de r¨¦siliation peut ¨ºtre...

En tant que question pr¨¦liminaire, ±¬ÁÏÍøAT a rejet¨¦ la demande de l¡¯appelant d¡¯une audience orale. Sur les m¨¦rites, Unat a not¨¦ qu'il avait soutenu les m¨ºmes arguments qu'il a pr¨¦sent¨¦s avant unrwa dt. Unat a constat¨¦ que l'±¬ÁÏÍøRWA DT a accord¨¦ une attention particuli¨¨re aux arguments de l'appelant et les a pes¨¦s par rapport aux faits de l'affaire. Unat n'a trouv¨¦ aucune faute avec la d¨¦cision de l'±¬ÁÏÍøRWA DT et a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas d¨¦montr¨¦ que l'±¬ÁÏÍøRWA DT avait commis une erreur en fait ou en loi. ±¬ÁÏÍøAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'±¬ÁÏÍøRWA DT.

±¬ÁÏÍøAT a consid¨¦r¨¦ l¡¯appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et l¡¯appel de M. Terragnolo, notant que seule la r¨¦mun¨¦ration accord¨¦ par ±¬ÁÏÍøDT ¨¦tait contest¨¦e. En ce qui concerne l¡¯appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral, Unat a jug¨¦ que le recours sp¨¦cifique de l¡¯autoriser M. Terragnolo ¨¤ passer l¡¯examen n¡¯¨¦tait pas disponible et, par cons¨¦quent, la r¨¦mun¨¦ration subsidiaire ¨¦tait le recours appropri¨¦ ¨¤ ordonner. Unat a not¨¦ que le jugement contest¨¦ avait suivi la jurisprudence de l'±¬ÁÏÍøAT, mais l'estimation de l'±¬ÁÏÍøDT de la perte de hasard ¨¦tait absurde ou contraire aux preuves et aux circonstances particuli¨¨res de l...

±¬ÁÏÍøAT a consid¨¦r¨¦ deux appels du membre du personnel de l'ordonnance des ±¬ÁÏÍøT n ¡ã 109 et 110. Unat a jug¨¦ que les appels ¨¦taient ¨¤ recevoir parce qu'ils se sont adress¨¦s aux d¨¦cisions judiciaires qui ont dispos¨¦ les affaires pr¨¦c¨¦dant ±¬ÁÏÍøDT. Constatant que les deux appels ont soulev¨¦ les m¨ºmes questions juridiques, les ±¬ÁÏÍøAT les ont consolid¨¦s dans l'int¨¦r¨ºt de l'¨¦conomie judiciaire et de la coh¨¦rence. Unat a soutenu qu¡¯il n¡¯y avait aucun m¨¦rite dans les observations du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral sur la non-r¨¦ivabilit¨¦ des appels. Unat a toutefois soutenu que les requ¨ºtes de r¨¦int¨¦gration ¨¦taient en fait...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que ±¬ÁÏÍøDT avait commis une erreur en d¨¦cidant que le non-renouvellement du contrat du membre du personnel ¨¦tait ill¨¦gal. Unat a jug¨¦ que le membre du personnel savait qu'un dipl?me d'¨¦tudes secondaires ¨¦tait une qualification essentielle. Unat a jug¨¦ que son contrat ¨¦tait conditionnel ¨¤ lui produisant des preuves de cette qualification. ±¬ÁÏÍøAT a not¨¦ que le membre du personnel ¨¦tait ¨¦galement conscient que la cons¨¦quence de ne pas satisfaire ¨¤ cette exigence ¨¦tait le non-renouvellement de son contrat. Unat ¨¦tait d'accord avec la...