±¬ÁÏÍø

Unat a d¨¦tenu, sans examiner les m¨¦rites, qu'un membre du personnel ne peut pas cr¨¦er une plate-forme pour rouvrir les possibilit¨¦s de contester une d¨¦cision administrative non contest¨¦e au moment o¨´ elle a ¨¦t¨¦ ¨¦mise pour des raisons qui n'existaient pas ¨¤ ce moment-l¨¤. Unat a jug¨¦ que le r¨¦examen recherch¨¦ par l'appelant ¨¦tait bas¨¦ sur l'analyse des d¨¦cisions administratives qui n'avaient pas d'effets directs ou particuliers sur lui, mais sur d'autres membres du personnel. Sur l'all¨¦gation selon laquelle une deuxi¨¨me d¨¦cision a ¨¦t¨¦ prise ¨¤ une date ult¨¦rieure, Unat a jug¨¦ que ce n'¨¦tait rien...

Unat a jug¨¦ que ni l'article 11 du statut de l'±¬ÁÏÍøAT ni l'article 2, paragraphe 7, b) de la loi ±¬ÁÏÍøDT n'ont conf¨¦r¨¦ toute juridiction pour entendre une demande de r¨¦vision d'un jugement de l'ancien tribunal administratif des Nations Unies. Unat a jug¨¦ que la demande avant ±¬ÁÏÍøT ne soit pas ¨¤ recevoir parce que ±¬ÁÏÍøT n'avait aucune comp¨¦tence pour entendre la demande. Unat a soutenu que, m¨ºme si cela confirmait la conclusion de l'±¬ÁÏÍøDT, il a constat¨¦ que l'±¬ÁÏÍøDT, en parvenant ¨¤ sa conclusion, s'est appuy¨¦ sur les mauvaises raisons et n'a pas suivi la jurisprudence contraignante d'±¬ÁÏÍøAT. ±¬ÁÏÍøAT a rejet¨¦ l...

Unat a jug¨¦ que la pr¨¦occupation concernant la mauvaise performance d'un gestionnaire de haut niveau n'¨¦tait pas un motif ou une base inappropri¨¦e pour la d¨¦cision de ne pas renouveler un rendez-vous ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e. Unat a not¨¦ qu'il ¨¦tait bien ¨¤ la discr¨¦tion de l'±¬ÁÏÍøDT pour d¨¦terminer le montant de l'indemnisation des dommages-int¨¦r¨ºts moraux pour attribuer un membre du personnel pour violations proc¨¦durales ¨¤ la lumi¨¨re des circonstances uniques de chaque cas. Unat a jug¨¦ que les cas cit¨¦s par l'appelant comme exemples de r¨¦compenses sup¨¦rieures n'¨¦taient ni applicables ni persuasifs...

Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait pas de m¨¦rite dans l'appel, car undt a correctement conclu que les demandes ¨¤ undt n'¨¦taient ¨¤ recevoir que si le demandeur avait pr¨¦c¨¦demment soumis la d¨¦cision administrative contest¨¦e pour l'¨¦valuation de la gestion et que l'¨¦valuation de la direction ¨¦tait une premi¨¨re ¨¦tape obligatoire. ±¬ÁÏÍøAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'±¬ÁÏÍøD.

Unat a jug¨¦ que les motifs d'appel n'¨¦taient pas ¨¦tay¨¦s. Unat a jug¨¦ que le retard pr¨¦sum¨¦ dans la disposition de l'affaire au niveau inf¨¦rieur n'avait aucun impact sur l'issue de l'affaire et a ¨¦t¨¦ partiellement tol¨¦r¨¦ par l'appelant. Sur les m¨¦rites, unis a confirm¨¦ la d¨¦cision raisonnable de l'±¬ÁÏÍøT d'accepter les opinions du m¨¦decin traitant ¨¤ l'h?pital et du m¨¦decin-chef d'Unifil concernant l'heure approximative du d¨¦c¨¨s de M. McKay qui sera quelques heures avant l'arriv¨¦e de M. McKay ¨¤ l'h?pital. Unat a jug¨¦ qu'il ¨¦tait correct de conclure, comme ±¬ÁÏÍøT, que, quelle que soit toute une carence...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que Undt avait commis une erreur en droit et a d¨¦pass¨¦ sa comp¨¦tence en accordant une indemnit¨¦ pour d¨¦tresse sans r¨¦clamation ant¨¦rieure de dommages-int¨¦r¨ºts. ±¬ÁÏÍøAT a not¨¦ que la demande de M. Debebe devant la Commission des appels conjoints (JAB) avait ¨¦t¨¦ limit¨¦e aux dommages mat¨¦riels ou p¨¦cuniaires li¨¦s uniquement ¨¤ la r¨¦mun¨¦ration. Unat a jug¨¦ que ±¬ÁÏÍøDT n'avait pas comp¨¦tence pour accorder une compensation pour des dommages moraux. ±¬ÁÏÍøAT a accord¨¦ l'appel et annul¨¦ le jugement de l'±¬ÁÏÍøD dans la mesure o¨´ il a accord¨¦ une indemnit¨¦...

En tant que probl¨¨me pr¨¦liminaire, Unat a jug¨¦ que l'±¬ÁÏÍøRWA DT n'avait pas suivi la proc¨¦dure appropri¨¦e lorsqu'elle a permis ¨¤ l'intim¨¦ de participer ¨¤ la proc¨¦dure sans demande officielle de d¨¦rogation de d¨¦lai de d¨¦p?t de sa r¨¦ponse et de participer au proc¨¨s. Unat a jug¨¦ qu'une autre irr¨¦gularit¨¦ importante avait eu lieu au cours de la proc¨¦dure avant Unrwa dt, dont la lumi¨¨re a ¨¦t¨¦ oblig¨¦e d'annuler le jugement et de renvoyer l'affaire pour une contrepartie de novo par un autre juge Unrwa dt, ¨¤ savoir que Unrwa dt a commis une erreur dans La proc¨¦dure lorsqu'elle a ni¨¦ la demande de l...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a soutenu qu'il n'y avait pas de lien entre la d¨¦tresse ¨¦motionnelle de se pr¨¦parer ¨¤ l'examen et la d¨¦cision contest¨¦e car la pr¨¦paration a eu lieu avant la d¨¦cision. Unat a jug¨¦ que la conclusion de l'±¬ÁÏÍøDT selon laquelle les informations contradictoires re?ues par Mme Mirkovic et le manque de r¨¦ponses du chef de la section des examens et des tests ont ajout¨¦ ¨¤ son stress et ¨¤ son blessure n'¨¦tait pas ¨¦tay¨¦e par les faits, notant que la confirmation ¨¦crite de ce que le chef avait dit Elle n'¨¦tait pas n¨¦cessaire pour qu'elle demande une...

Unat a consid¨¦r¨¦ deux appels de Mme Perelli, contre le jugement n ¡ã ±¬ÁÏÍøT / 2012/034 et ±¬ÁÏÍøDT / 2012/100. En ce qui concerne une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re, ¨¦tant donn¨¦ que Mme Perelli avait la possibilit¨¦ de r¨¦futer les all¨¦gations et le contenu du rapport concern¨¦, Unat a jug¨¦ que ces ¨¦tapes de proc¨¦dure faisaient partie de ses droits ¨¤ une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re et, dans la mesure o¨´ ±¬ÁÏÍøT a trouv¨¦ que l'administration avait respect¨¦ ces ces derniers ?tapes proc¨¦durales, non soutenues la constatation de ±¬ÁÏÍøDT. Unat a jug¨¦ que le rapport du comit¨¦ d'enqu¨ºte ne satisfaisait ni le remise qui lui avait ¨¦t¨¦...

Unat a soutenu qu'il s'agissait d'une erreur de proc¨¦dure pour permettre au commissaire g¨¦n¨¦ral de participer ¨¤ la proc¨¦dure et de d¨¦poser une r¨¦ponse tardive sans ordonnance ¨¦crite, mais que l'appelant n'a pas ¨¦t¨¦ pr¨¦judiciable par cette erreur et que l'erreur n'a pas viol¨¦ ses droits ¨¤ une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re . Unat a jug¨¦ que le non-respect de l'appelant ¨¤ s'opposer ¨¤ la r¨¦ponse tardive de l'intim¨¦ avant que l'±¬ÁÏÍøRWA DT ne l'emp¨ºchait pas de soulever en appel de la question de l'erreur de proc¨¦dure. Sur l¡¯affirmation de l¡¯appelant selon laquelle l¡¯±¬ÁÏÍøRWA DT a commis une erreur alors qu¡¯il ne...