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L¡¯±¬ÁÏÍøAT a estim¨¦ que le Tribunal avait eu raison de consid¨¦rer qu¡¯il existait clairement des ¨¦l¨¦ments de preuve suffisants pour ¨¦tayer la conclusion de l¡¯Administration selon laquelle les performances du fonctionnaire ne r¨¦pondaient que partiellement aux attentes et que cette pr¨¦occupation lui avait ¨¦t¨¦ communiqu¨¦e. Bien que la confirmation de la notation par le Comit¨¦ de r¨¦futation et la pr¨¦paration d'une deuxi¨¨me ¨¦valuation des performances ¨¤ court terme aient eu lieu apr¨¨s le non-renouvellement, l'±¬ÁÏÍøAT a conclu que ces examens confirmaient n¨¦anmoins que l'¨¦valuation informelle pr¨¦alable de...

±¬ÁÏÍøAT consid¨¦r¨¦: 1) trois requ¨ºtes d¨¦pos¨¦es par M. Ross, pour suspension temporaire des proc¨¦dures et ?commentaires sur les commentaires de l'intim¨¦?, pour les plaidoiries suppl¨¦mentaires, et pour soumission des normes juridiques applicables; 2) une demande pour d¨¦poser un sujet d'ami du Courte par le Conseil du personnel du HCR; 3) un appel de M. Ross; et 4) un appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. En ce qui concerne la requ¨ºte en suspension temporaire des proc¨¦dures et des ?commentaires sur les commentaires de l'intim¨¦?, Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait pas de m¨¦rite car les circonstances factuelles de l...