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Si la port¨¦e de la compr¨¦hension des frais obligatoires li¨¦s aux inscriptions est en vertu de l'art. 3.1 (a) devaient ¨ºtre limit¨¦s conform¨¦ment aux soumissions de l'intim¨¦, cela aurait donc d? ¨ºtre refl¨¦t¨¦ dans le cadre juridique pertinent. Ceci est cependant pas le cas. En vertu de la r¨¨gle du sens simple, si l'intim¨¦, ¨¤ savoir le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral, souhaite que la situation soit r¨¦glement¨¦e comme le soutient son avocat, cela devrait donc ¨¦galement d¨¦couvrir clairement et sans ambigu?t¨¦ du cadre juridique pertinent, en particulier ST / AI / 2018 / 1 / Rev.1, que le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral s'est...

ST / AI / 400 s'applique explicitement ¨¤ l'abandon du poste et d¨¦finit le processus ¨¤ suivre dans de telles circonstances. Le cas du requ¨¦rant n'est pas celui de l'abandon du poste, mais une absence non autoris¨¦e en vertu de ST / AI / 2005/3. La simple soumission d'un certificat m¨¦dical ¨¤ l'appui d'une absence ne suffit pas. Ledit certificat doit ¨ºtre approuv¨¦ par le service m¨¦dical respectif. Cela ne l'a pas ¨¦t¨¦ dans le cas du demandeur, dont la situation m¨¦dicale sera examin¨¦e par un conseil m¨¦dical conform¨¦ment ¨¤ ST / AI / 2019/1, et son placement sur SLWOP n'est pas une violation de ses...

?valuation de la gestion de la d¨¦cision concernant la part du demandeur de contribution pour l'assurance m¨¦dicale non d¨¦pos¨¦e dans la date limite l¨¦gale. Par cons¨¦quent, cette partie de la demande n'est pas ¨¤ recevoir ratione materiae. La demande est ¨¤ recevoir concernant la d¨¦cision concernant la part du demandeur de contribution pour le Fonds conjoint des Nations Unies pour le personnel des Nations Unies (±¬ÁÏÍøJSPF). Art. 25.B) i) du R¨¨glement de l'±¬ÁÏÍøJSPF pr¨¦voit clairement que les contributions pendant le SLWOP sont pay¨¦es 1) en totalit¨¦ par le membre du personnel, 2) en entier par l...

?valuation de la gestion non demand¨¦e dans le d¨¦lai l¨¦gal. Application non ¨¤ recevoir ratione materiae.

Reconnabilit¨¦: Les demandes ont ¨¦t¨¦ trouv¨¦es ¨¤ recevoir pour les raisons suivantes: 1. Ils ¨¦taient en temps opportun, ayant ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦s dans le d¨¦lai applicable, ¨¤ la suite d'une ¨¦valuation de gestion correctement demand¨¦e. 2 que le pouvoir discr¨¦tionnaire administratif est un crit¨¨re pour d¨¦terminer la recevoir d'une demande. B¨¦n¨¦fices: En ce qui concerne l'affaire ¨¤ accomplir, le tribunal a observ¨¦ que l'assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale a d¨¦cid¨¦ des param¨¨tres juridiques du post-ajustement et de l'ICSC a d¨¦cid¨¦ de ses param¨¨tres m¨¦thodologiques et a appliqu¨¦ ¨¤ la fois au calcul du post-ajustement contest¨¦...

Les faits de l'affaire ¨¦quivalaient ¨¤ deux d¨¦cisions contest¨¦es: la d¨¦cision de la RSCE de refuser la subvention de la demande d'¨¦ducation du demandeur pour son fils pour l'ann¨¦e acad¨¦mique 2019-2020, au total ou au prorata, et le chef du refus de Mission d'accorder l'octroi ¨¤ l'octroi de Demandeur une exception en vertu de la r¨¨gle du personnel 12.3 (b). Le demandeur n'a demand¨¦ que l'¨¦valuation de la direction de la d¨¦cision RSCE. Dans la mesure o¨´ le demandeur a contest¨¦ la d¨¦cision du chef de mission, la demande n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir puisque le demandeur n'a pas demand¨¦ d'¨¦valuation de la...

±¬ÁÏÍøDT a constat¨¦ qu'au plus t?t, la date limite pour demander l'¨¦valuation de la gestion avait commenc¨¦ ¨¤ fonctionner le 22 ao?t 2019 et a expir¨¦ le 21 octobre 2019. ±¬ÁÏÍøDT a jug¨¦ que la demande d'¨¦valuation de la gestion du demandeur du demandeur ¨¦tait opportune et que sa demande ¨¦tait ¨¤ recevoir. ±¬ÁÏÍøDT a en outre jug¨¦ que la d¨¦cision de payer la subvention de rapatriement du demandeur au taux unique ¨¦tait conforme ¨¤ la politique du PNUD ainsi qu'¨¤ l'annexe IV aux r¨¨glements et aux r¨¨gles du personnel des Nations Unies et ¨¦tait l¨¦gal. Undt a rejet¨¦ la demande dans son int¨¦gralit¨¦.

Que la demande est ¨¤ recevoir, le Tribunal consid¨¨re que les probl¨¨mes concernant l'admissibilit¨¦ du SPA et la rapidit¨¦ de sa demande sont des questions pour le fond et n'ont aucune incidence sur la cr¨¦ance. Ainsi, la question de la r¨¦ception de base devant le tribunal est de savoir si la d¨¦cision contest¨¦e rel¨¨ve du champ de l'art. 2.1 (a) de sa loi. Le tribunal est d'avis que la d¨¦cision contest¨¦e remplit le test d'Andronov. Il a ¨¦t¨¦ ?d¨¦montr¨¦ qu'il affecte n¨¦gativement les droits ou les attentes du membre du personnel? (voir Michaud 2017-±¬ÁÏÍøAT-761, par. 50), et a donc un effet juridique...

Le non-renouvellement de la nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e du demandeur en raison de l¡¯absence de financement, la raison propos¨¦e du non-renouvellement est ¨¦tay¨¦e par des preuves. Le poste encombr¨¦ par le demandeur a ¨¦t¨¦ financ¨¦ par les fonds re?us dans le cadre des accords de niveau de service, et le salaire du demandeur en 2016-2019 a ¨¦t¨¦ enti¨¨rement couvert par un accord de niveau de service sp¨¦cifique, dont les contributions ont ¨¦t¨¦ r¨¦duites dans la mesure o¨´ elles ¨¦taient insuffisantes pour couvrir le salaire du demandeur . Le demandeur a demand¨¦ pourquoi les autres membres du personnel n...

La cr¨¦ation, comme il n'est qu'en janvier 2019 que le demandeur a demand¨¦ l'¨¦valuation de la direction de la d¨¦cision de 2017 de la transf¨¦rer ¨¤ un nouveau poste, les exigences de cr¨¦ation de cet aspect de sa demande n'ont pas ¨¦t¨¦ remplies. Sa demande d'¨¦valuation de la gestion ¨¦tait trop tard. Il y a une logique ¨¤ l'explication du demandeur, que ce n'est qu'au moment de la d¨¦cision non renouvelable subs¨¦quente qu'elle a r¨¦alis¨¦ dans quelle mesure le transfert ant¨¦rieur avait laiss¨¦ sa vuln¨¦rable ¨¤ la r¨¦siliation. Cependant, cela ne justifie pas que les dispositions strictes concernant les...