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Ratione Ratione Tempis: La p¨¦riode de 60 jours sp¨¦cifi¨¦e dans la r¨¨gle 11.2 du personnel pour demander l'¨¦valuation de la gestion commence ¨¤ s'¨¦couler ¨¤ partir de la date de notification d'une d¨¦cision finale. Loi applicable: Bien que les droits annuels des cong¨¦s soient accumul¨¦s sur une base mensuelle, le droit d'¨ºtre indemnis¨¦ pour un cong¨¦ annuel accumul¨¦ survient au moment o¨´ le membre du personnel est s¨¦par¨¦ du service. Ainsi, en ¨¦valuant la l¨¦galit¨¦ d¡¯une d¨¦cision refusant le paiement du cong¨¦ annuel, le Tribunal doit prendre en consid¨¦ration les dispositions en vigueur ¨¤ la date de la...

L'intim¨¦ soutient que la demande n'est pas ¨¤ recevoir parce que la requ¨¦rante n'a pas ¨¦puis¨¦ le processus administratif de demande de r¨¦examen de sa r¨¦clamation conform¨¦ment ¨¤ l'art. 17 de l'annexe D aux r¨¨gles du personnel. Le Tribunal a constat¨¦ que la demande ¨¦tait ¨¤ recevoir car l'affirmation de l'intim¨¦ n'est pas ¨¦tay¨¦e par une interpr¨¦tation appropri¨¦e de l'art. 17

La r¨¦affectation du requ¨¦rant ¨¤ Unuci a ¨¦t¨¦ frustr¨¦e par la Force Maj¨¦ure, le d¨¦clenchement de la violence en C?te d¡¯Ivoire et cet ¨¦v¨¦nement ¨¦tait hors de contr?le de l¡¯administration. Il n'y avait aucune situation exceptionnelle qui aurait justifi¨¦ de placer le demandeur en cong¨¦ sp¨¦cial avec un salaire complet entre le 1er juillet 2011 et le 6 d¨¦cembre 2011.Le requ¨¦rant a ¨¦t¨¦ l¨¦galement plac¨¦ sur SLWOP sur l'expiration de sa r¨¦affectation provisoire ¨¤ Onuci. Le demandeur n'a droit ¨¤ aucun soulagement pour le retard dans la r¨¦ception de certains tests ¨¦crits en raison de la d¨¦connexion de son...

L'±¬ÁÏÍøDT a constat¨¦ que le service du demandeur devrait ¨ºtre jug¨¦ ininterrompu et continu sur un contrat ¨¤ dur¨¦e ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e 100. The ±¬ÁÏÍøDT found that the Applicant did not suffer any loss with respect to the delay of her family leave, but that she should be awarded USD1,200 as compensation for not receiving her home leave entitlement in December 2009. The ±¬ÁÏÍøDT rejected the Applicant's claims of La d¨¦tresse ¨¦motionnelle n'est pas prouv¨¦e. L'±¬ÁÏÍøDT a ¨¦galement constat¨¦ que le demandeur satisfaisait aux crit¨¨res d'admissibilit¨¦ ¨¤ examen pour la conversion en rendez-vous permanent et aurait d?...

L¡¯examen par le Tribunal de l¡¯admissibilit¨¦ aux prestations: le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral n¡¯a aucun pouvoir discr¨¦tionnaire d¡¯accorder ou de refuser une prestation pr¨¦vue dans les r¨¨glements et r¨¨gles du personnel et est li¨¦, ¨¤ cet ¨¦gard, par les r¨¨gles applicables. En cons¨¦quence, lorsque l'affaire devant le tribunal concerne le refus d'accorder une prestation, le tribunal ne peut examiner que si le membre du personnel ¨¦tait admissible ou autoris¨¦ ¨¤, ce b¨¦n¨¦fice, sans tenir compte du motif de refus fourni par l'administration. Le fait que les autres membres du personnel de la m¨ºme situation aient pu...

Certification des cong¨¦s de maladie: Si certains membres du personnel comme une question de pratique communiquaient directement avec le MSD plut?t que par le biais de leur mission, une telle pratique ne nuise pas ou ne modifie pas la l¨¦gislation ¨¦crite. Il ¨¦tait peu probable que la situation soit le lieu de recherche de traitement m¨¦dical ad¨¦quat pour une maladie reconnue par l'organisation comme condition d'¨¦vacuation m¨¦dicale. R¨¦cup¨¦ration du trop-pay¨¦: les Nations Unies ¨¦tant une organisation humanitaire et pour fournir une assistance humanitaire dans le monde entier, doit ¨ºtre conscient...

Non seulement l'avocat de l'intim¨¦ a initialement refus¨¦ de participer ¨¤ la proc¨¦dure, car les soumissions ont ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦es et soumises par le portail de l'efilage, mais elle n'a pas encore connu l'ordonnance du tribunal qui lui a accord¨¦ une prolongation de 30 jours. Cet ¨¦chec, dans les circonstances, est un abus du processus du tribunal. Le Tribunal a le droit d'entrer, sur sa propre requ¨ºte, un jugement par d¨¦faut dans cette affaire. Cela signifie que dans le cas pr¨¦sent, le tribunal s'appuie sur les faits pr¨¦sent¨¦s par le demandeur et applique la loi pertinente ¨¤ ces faits. Lors de sa...

Receivabilit¨¦ / manque d'int¨¦r¨ºt l¨¦gitime ¨¤ faire appel: au moment o¨´ la requ¨¦rante a d¨¦pos¨¦ sa demande, la d¨¦cision contest¨¦e avait d¨¦j¨¤ ¨¦t¨¦ annul¨¦e. Par cons¨¦quent, elle n'avait aucun int¨¦r¨ºt l¨¦gitime ¨¤ le contester devant le tribunal. L'application est donc irr¨¦couvrable.

R¨¦sultat: Le Tribunal a attribu¨¦ au demandeur 25 000 USD pour la violation de ses droits et le pr¨¦judice qui en r¨¦sulte. Le requ¨¦rant a ¨¦galement contest¨¦ la d¨¦cision de retirer certaines de ses fonctions de lui et de modifier ses dispositions de d¨¦claration, de lancer et d'effectuer un examen de la gestion des faits en relation avec sa performance, et de le placer en cong¨¦ sp¨¦cial avec une r¨¦mun¨¦ration compl¨¨te (?SLWFP ?). L'±¬ÁÏÍøDT a fait les r¨¦sultats suivants. L'intim¨¦ n'a pas respect¨¦ ses obligations d'¨¦valuation et de gestion de l'ex¨¦cution du demandeur. L'intim¨¦ n'a pas pleinement et...

Le Tribunal a jug¨¦ que le demandeur n'avait pr¨¦sent¨¦ aucun argument pour ¨¦tayer la r¨¦clamation selon laquelle l'indemnisation recommand¨¦e par JAB ¨¦tait inappropri¨¦e, insuffisante ou inappropri¨¦e.