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Receivabilit¨¦: ? la lumi¨¨re des propres arguments de l'intim¨¦ dans ce cas, il aurait d? ¨ºtre clair que la d¨¦cision prise rel¨¨ve clairement du type de d¨¦cisions envisag¨¦es par l'art. 2.1 du statut du tribunal. Ce tribunal a ¨¦volu¨¦ vers une interpr¨¦tation moins rigide et plus cibl¨¦e de ce qui constitue une d¨¦cision administrative et les parties ne devraient pas ne pas tenir compte de la jurisprudence en d¨¦veloppement du tribunal des litiges et du tribunal d'appel. Applications incompl¨¨tes: il peut y avoir des cas o¨´ une demande de cong¨¦ sabbatique, tout en contenant officiellement les documents...

Le tribunal constate que l'administration a commis une erreur en consid¨¦rant qu'aucune d¨¦cision de classification n'avait ¨¦t¨¦ prise. Il constate en outre que le demandeur a d?ment suivi la proc¨¦dure pr¨¦vue en ST / AI / 1998/9 et qu'elle a ¨¦t¨¦ priv¨¦e de son droit ¨¤ un recours. En ce qui concerne la question de savoir si une telle violation a entra?n¨¦ la perte d'une chance de la faire classer au niveau P-4, le tribunal consid¨¨re que la requ¨¦rante n'a pas montr¨¦ qu'elle avait subi un pr¨¦judice mat¨¦riel r¨¦el, ¨¦tant donn¨¦ l'incertitude entourant une ¨¦ventuelle approbation de la possible approbation...

M¨¦thode d'interpr¨¦tation: L'interpr¨¦tation d'un document statutaire se d¨¦roule d'abord en ¨¦tablissant le sens clair des mots dans le contexte du document dans son ensemble. Ce n'est que si le libell¨¦ est ambigu si le tribunal recours ¨¤ d'autres documents ou sources externes pour aider ¨¤ l'interpr¨¦tation. appliquer les r¨¨gles applicables.

D¨¦lai de demande de r¨¦vision administrative: En raison de la d¨¦claration du tribunal d'appel ¨¤ Costa, le tribunal des diff¨¦rends n'est pas en mesure de suspendre ou de renoncer aux d¨¦lais en ce qui concerne l'examen administratif ou l'¨¦valuation de la gestion, quelle que soit les circonstances de chaque cas. ? moins qu'un cas appropri¨¦ ne soit soumis au Tribunal d'appel et qu'il d¨¦cide de limiter l'application apparemment absolue des d¨¦clarations de Costa telles qu'elle est actuellement, ce tribunal les suivrait, m¨ºme lorsque le cong¨¦ de maladie ou d'autres ¨¦v¨¦nements interm¨¦diaires rendraient...

Sur la base de la recommandation JAB, le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral avait pr¨¦c¨¦demment attribu¨¦ au demandeur le montant de 23 400 USD (salaire de base net de trois mois) en compensation pour une erreur dans l'examen de ses qualifications acad¨¦miques pendant le processus de s¨¦lection. Le tribunal a constat¨¦ que, en plus de l'erreur mentionn¨¦e ci-dessus, un certain nombre d'irr¨¦gularit¨¦s proc¨¦durales substantielles avaient entach¨¦ le processus de s¨¦lection, y compris le fait que le groupe d'examen principal n'avait pas pr¨¦-approuv¨¦ les crit¨¨res d'¨¦valuation comme l'exige ST / AI / 2002/4 et se sont...

Conform¨¦ment ¨¤ la r¨¨gle 7.6 (e) du personnel, la date de d¨¦part officielle du demandeur de Vienne a eu lieu le dimanche 14 mars 2010, une journ¨¦e de non-travail ¨¤ Vienne. Conform¨¦ment ¨¤ la section 5.2 de ST / AI / 2006/4, s'il avait quitt¨¦ cette date, il n'aurait pas eu droit ¨¤ un jour suppl¨¦mentaire de cong¨¦ annuel pour compenser les voyages officiels un jour de travail. Le fait que le demandeur ait choisi de voyager par jour ouvrable pour des raisons de commodit¨¦ personnelle n'a pas pour effet de lui accorder un avantage auquel il n'aurait pas eu droit s'il avait voyag¨¦ ¨¤ la date officielle...

Soumissions sur de nouvelles questions apr¨¨s le proc¨¨s, r¨¦ouverture des litiges: les parties ne seront pas autoris¨¦es ¨¤ rouvrir les litiges substantiels apr¨¨s que le Tribunal a d¨¦j¨¤ rendu son jugement sur la responsabilit¨¦ et sera trait¨¦ uniquement sur la question de la r¨¦mun¨¦ration. Comptez les b¨¦n¨¦fices du membre du personnel pendant la p¨¦riode pertinente dans le but de calculer la r¨¦mun¨¦ration. Conform¨¦ment ¨¤ Warren 2010-±¬ÁÏÍøAT-059, ¨¤ partir de la date ¨¤ laquelle il est devenu d?. int¨¦r¨ºts (r¨¦mun¨¦ration pour l'examen m¨¦dical), (iii) 50 000 USD (r¨¦mun¨¦ration des pertes non p¨¦cuniaires, y...

D¨¦cisions r¨¦glementaires c. D¨¦cisions administratives individuelles: Un demandeur ne peut plaider l'illumidit¨¦ d'une d¨¦cision r¨¦glementaire uniquement dans le contexte d'un appel contre une d¨¦cision administrative individuelle prise sur la base d'une telle d¨¦cision r¨¦glementaire. Le tribunal ne peut pas annuler une d¨¦cision r¨¦glementaire.

Le tribunal a constat¨¦ que la demande ¨¦tait ¨¤ recevoir ratione tempis mais la rejetait au fond, au motif que le poste dont les fonctions du demandeur ont rempli n'¨¦taient pas vacantes ou temporairement vacantes au sens de ST / AI / 1999/17. Le Tribunal a en outre rejet¨¦ la demande de dommages-int¨¦r¨ºts moraux du demandeur. Ratione Ratione temporis: Le grave probl¨¨me de sant¨¦ subi par le demandeur a constitu¨¦ une circonstance exceptionnelle justifiant le retard dans le d¨¦p?t de sa demande. La courte p¨¦riode entre la fin de son cong¨¦ de maladie et le d¨¦p?t de sa demande montre que le demandeur a...

Attribution des allocations: l'attribution d'une allocation d¨¦pend de l'existence d'un texte ¨¦crit. Le fait que, en violation des dispositions applicables, l'administration a accord¨¦ l'allocation de fin de service aux membres du personnel qui ¨¦taient dans la m¨ºme situation que le demandeur ne peut pas servir de base pour lui attribuer l'allocation. Applicabilit¨¦ des lois nationales: les l¨¦gislations nationales ne sont pas directement applicables aux membres du personnel de l'ONU, et il s'agit d'organes autoris¨¦s de l'ONU ¨¤ mettre en ?uvre cette l¨¦gislation dans les lois internes de l'ONU...