±¬ÁÏÍø

Unat a observ¨¦ que l'appelant n'a pas contest¨¦ le raisonnement de l'±¬ÁÏÍøDT, mais a fait appel au motif que la politique administrative en place devrait ¨ºtre modifi¨¦e parce qu'elle a ¨¦t¨¦ promue mais que son revenu brut a ¨¦t¨¦ r¨¦duit. ±¬ÁÏÍøAT a not¨¦ que les calculs de r¨¦mun¨¦ration de l'appelant ont ¨¦galement pris en compte les autres d¨¦ductions et augmentations de telle sorte que son revenu net augmentait. Unat a jug¨¦ que le vrai probl¨¨me avant qu'il ne soit que ±¬ÁÏÍøDT ait fait une erreur r¨¦versible en fait ou en loi de sorte qu'elle doit permettre l'appel. Unat a not¨¦ que l'appelant n'¨¦tait pas en...

Unat a not¨¦ que, m¨ºme s'il a r¨¦v¨¦l¨¦ que l'affaire non r¨¦ceptable, ±¬ÁÏÍøT a entrepris un examen final des all¨¦gations de l'appelant et que l'affaire a ¨¦chou¨¦ sur les faits. Unat a jug¨¦ que ±¬ÁÏÍøDT ne s'est pas tromp¨¦ en concluant que les d¨¦cisions contest¨¦es dans la demande, ¨¤ savoir que les questions contest¨¦es ne constituaient pas des d¨¦cisions administratives et que sa demande n'¨¦tait donc pas ¨¤ recevoir. ±¬ÁÏÍøAT a d¨¦tenu qu'il n'y avait aucune base pour ¨ºtre en d¨¦saccord avec ±¬ÁÏÍøDT. ±¬ÁÏÍøAT a rejet¨¦ l'appel.

Unat a affirm¨¦ que les circonstances de l'all¨¦gation de conduite insatisfaisante dans la pr¨¦sente affaire ont cr¨¦¨¦ l'obligation d'initier une enqu¨ºte pr¨¦liminaire. Cependant, ±¬ÁÏÍøAT a not¨¦ que ±¬ÁÏÍøDT avait commis une erreur en accordant des dommages-int¨¦r¨ºts ¨¤ M. Abboud tout en constatant qu'il n'avait subi aucune perte ¨¦conomique et qu'aucun dommage r¨¦el n'existait. Unat a annul¨¦ le jugement de l'±¬ÁÏÍøT dans la mesure o¨´ il a accord¨¦ des dommages-int¨¦r¨ºts ¨¤ M. Abboud.

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral limit¨¦ ¨¤ la question de l'indemnisation. Sur la question de l'appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ¨¦tant d¨¦rang¨¦, tel que soulev¨¦ par M. Kasyanov, Unat a jug¨¦ que le jugement de l'±¬ÁÏÍøT sur les m¨¦rites pour l'affaire n'¨¦tait pas un jugement d¨¦finitif; Bien qu'il ait fait des r¨¦sultats substantiels, il a laiss¨¦ la question du recours ¨¤ r¨¦soudre ¨¤ l'avenir. Unat a jug¨¦ que le jugement de l'±¬ÁÏÍøD sur le fond ne devient d¨¦finitif que lorsque ±¬ÁÏÍøDT a rendu le jugement sur l'indemnisation. Unat a jug¨¦ que, lorsque le jugement sur le fond ¨¦tait en appel, une partie...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a fait appel du jugement de l'±¬ÁÏÍøD pour demander une clarification du ratio du jugement concernant la mani¨¨re dont l'±¬ÁÏÍøT avait appliqu¨¦ le principe de pr¨¦pond¨¦rance de la preuve et a ignor¨¦ les soumissions du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral sur la base de la base de ?montrer minimal? que le demandeur avait ¨¦t¨¦ assez pris en consid¨¦ration. Unat a jug¨¦ qu'il n'examinerait pas les soumissions l¨¦gales de l'appel depuis que l'affaire avait ¨¦t¨¦ d¨¦cid¨¦e en faveur du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ qu'aucun des motifs d'appel plaid¨¦ ¨¦tait valable en vertu de l'article...

Unat a not¨¦ que la langue en prolongation a ¨¦t¨¦ interpr¨¦t¨¦e pendant environ 50 ans d'une mani¨¨re, puis a ¨¦t¨¦ chang¨¦e et qu'il y avait une certaine ambigu?t¨¦ dans la disposition. ±¬ÁÏÍøAT a not¨¦ qu'il n'¨¦tait pas encore clair sur certaines questions entourant s'il ¨¦tait appropri¨¦ que les r¨¨gles du personnel s'appliquent diff¨¦remment dans diff¨¦rentes stations de service et que ±¬ÁÏÍøT devraient entendre des preuves sur la question, y compris sur les diff¨¦rences potentielles de demande entre les d¨¦partements ¨¤ New York. Non annul¨¦ le jugement de l'±¬ÁÏÍøD et l'a renvoy¨¦ ¨¤ ±¬ÁÏÍøT pour d'autres proc¨¦dures.

Le membre du personnel a fait appel au motif que ±¬ÁÏÍøDT avait fait des erreurs de fait dans le jugement. Unat a rappel¨¦ que pour renverser une conclusion de fait, Unat doit ¨ºtre convaincu que la conclusion n'est pas ¨¦tay¨¦e par la preuve ou qu'elle est d¨¦raisonnable. Un certain degr¨¦ de d¨¦f¨¦rence devrait ¨ºtre accord¨¦ aux conclusions factuelles par ±¬ÁÏÍøT comme la Cour de premi¨¨re instance, en particulier lorsque des preuves orales sont entendues. ±¬ÁÏÍøAT a rejet¨¦ l'appel concluant qu'il n'y avait aucun motif de renversement des conclusions de fait de l'±¬ÁÏÍøDT et qu'aucune autre erreur r¨¦versible n'a ¨¦t¨¦...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et un appel ¨¤ l'appel de Mme Chen. Unat a jug¨¦ que le principe selon lequel tout le monde, sans aucune discrimination, a le droit de salaire ¨¦gal pour un travail ¨¦gal (l'article 23, paragraphe 2, de la D¨¦claration universelle des droits de l'homme) s'applique au personnel de l'ONU. Unat a jug¨¦ que les consid¨¦rations budg¨¦taires ne pourraient pas emp¨ºcher l'exigence d'un traitement ¨¦gal. Unat a refus¨¦ d'accorder la r¨¦paration demand¨¦e par Mme Chen dans son appel interm¨¦diaire sur la base du fait que ±¬ÁÏÍøD a accord¨¦ des dommages-int¨¦r¨ºts ¨¤ partir de...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a affirm¨¦ que ±¬ÁÏÍøDT avait commis une erreur en d¨¦terminant le montant de la r¨¦mun¨¦ration ¨¤ accorder ¨¤ M. Kozlov et ¨¤ M. Romadanov pour l'irr¨¦gularit¨¦ dans la proc¨¦dure. S'appuyant sur Kasyanov (2010-±¬ÁÏÍøAT-076) et Wu (2010-±¬ÁÏÍøAT-042), ±¬ÁÏÍøAT a not¨¦ qu'il avait pr¨¦c¨¦demment accord¨¦ une r¨¦mun¨¦ration au montant du salaire de base net de deux mois o¨´ la d¨¦cision de ne pas nommer les demandeurs ¨¦tait imparfait proc¨¦dural. Unat n'a trouv¨¦ aucune raison de quitter cette jurisprudence car aucune perte p¨¦cuniaire n'a ¨¦t¨¦ montr¨¦e sur une...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat d¨¦tenu, en accord avec le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral, a convenu qu'il n'y avait aucun motif d'accorder une indemnit¨¦. Unat a not¨¦ qu'il n'y avait pas de d¨¦cision administrative contest¨¦e dans cette affaire, car les deux parties ont accept¨¦ la d¨¦cision de promouvoir Mme Kamal et qu'elle n'avait identifi¨¦ aucune ill¨¦galit¨¦ pouvant conduire ¨¤ une indemnit¨¦. Unat a constat¨¦ que le retard dans la r¨¦alisation du processus de s¨¦lection ne pouvait pas ¨ºtre consid¨¦r¨¦ comme un motif valable d'indemnisation, car les circonstances de l'affaire n'ont montr¨¦...