±¬ÁÏÍø

Unat a jug¨¦ que le jugement de l'±¬ÁÏÍøD n'¨¦tait pas manifestement d¨¦raisonnable en concluant que la date ¨¤ laquelle l'appelant ¨¦tait ¨¤ noter qu'il avait re?u une r¨¦ponse de l'unit¨¦ d'¨¦valuation de la direction (MEU) ou qu'il ¨¦tait de sa responsabilit¨¦ de lire la r¨¦ponse MEU d¨¨s que d¨¨s que t?t que possible. Sur la question de savoir si undt a commis une erreur en droit et / ou n'a pas exerc¨¦ sa juridiction en refusant de consid¨¦rer le cas sur le fond, Unat a jug¨¦ que, en l'absence d'une demande ¨¦crite pr¨¦alable de suspension ou de renonciation au d¨¦lai de d¨¦p?t Sa demande, ±¬ÁÏÍøDT, n'¨¦tait pas...

Besoin d'observer des limites de temps: c'est pour le membre du personnel qui a demand¨¦ l'¨¦valuation de la direction d'une d¨¦cision, une fois qu'il a ¨¦t¨¦ inform¨¦ que le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a ¨¦mis sa r¨¦ponse, pour prendre connaissance du contenu de cette r¨¦ponse d¨¨s que possible et assurer la conformit¨¦ aux d¨¦lais applicables.

L'intim¨¦ a fait valoir que la demande n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir parce que le demandeur n'avait pas soumis de demande d'¨¦valuation de la direction dans les 60 jours suivant la r¨¦ception de la notification de la d¨¦cision contest¨¦e, comme l'exige les r¨¨gles du personnel. L'intim¨¦ a produit des proc¨¨s-verbaux de quatre r¨¦unions tenues en juin 2014, soulignant que lors des trois r¨¦unions, la requ¨¦rante a ¨¦t¨¦ inform¨¦e que sa nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e expirerait et ne serait pas renouvel¨¦e. Le demandeur a contest¨¦ l'exactitude des proc¨¨s-verbaux. Une audience sur la cr¨¦ance a ¨¦t¨¦ tenue au cours de...