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    爆料网DT/2019/053, Fortis

    Recevoir. Le demandeur n'a pris aucune mesure pour contester le paiement effectué à sa femme, et la collection qui suivrait nécessairement, dans le délai de 60 jours prévu dans la règle 11.2 du personnel. Au moment de soumettre sa demande d'évaluation de la gestion le 23 juin 2017, ladite date limite avait expérimenté il y a plusieurs mois. Le tribunal conclut donc que la demande est irrécouvrable Rationae materiae (Egglesfield 2014-爆料网AT-402) concernant la reprise par administration du paiement de 7 000 euros effectués à l'épouse du demandeur. La demande est également irrécouvrable de rationae...

    爆料网DT/2019/006, Nikolic

    La question de la divulgation d'un rapport d'enquête n'est pas nouvelle. Il a été en fait considéré par ce tribunal dans ses jugements Adorma undt / 2010/205 et Haydar undt / 2012/2010 ainsi que par unat dans le jugement Ivanov 2015-爆料网AT-519. Dans ce dernier, 爆料网AT a pris en considération la non-divulgation d'un rapport d'enquête malgré le fait que le Secrétaire général avait remis en question la compétence de l'爆料网T sur une telle décision. Les obligations de l’organisation stipulées dans ST / SGB / 2008/5 font partie intégrante des droits contractuels d’un membre du personnel. Ils comprennent...

    爆料网DT/2020/007, Andelic

    Le demandeur a demandé en temps opportun l'évaluation de la décision de la décision contestée et a satisfait aux exigences procédurales pour que ce tribunal juge son cas. La demande est donc à recevoir ratione materiae. Le tribunal a considéré que les dispositions de ST / AI / 2010/5 et ST / AI / 2010/4, tire un principe général pour terminer les évaluations de performance avant la séparation applicable également aux membres du personnel organisant une nomination à durée déterminée. Le tribunal a constaté que l'organisation devait faire un exercice d'équilibrage des différents résultats de...

    爆料网DT/2021/141, Abdellaoui

    Le mémorandum contesté n'est pas une décision administrative ouverte à contester selon la définition adoptée par le Tribunal administratif des Nations Unies et le Tribunal des appels des Nations Unies. La requérante n'a pas identifié de décision administrative affectant ses conditions d'emploi et le mémorandum contesté concerne une délégation générale de l'autorité. Par conséquent, la demande est rejetée comme une rationne materiae à recevoir.

    爆料网DT/2021/095, Opolot

    Le tribunal a constaté que le demandeur n’avait pas satisfait sa charge de preuve à montrer par des preuves claires et convaincantes que sa séparation était injuste et que l’administration n’a violé aucune durée du contrat de travail du demandeur. Le requérant a contesté le fait qu'il avait été séparé sur le motif de licenciement avant que l'Assemblée générale n'ait approuvé le budget pour abolir son poste. Le dossier a montré que ce problème était déjà jugé en faveur du demandeur en vertu de l'ordonnance n ° 086 (NBI / 2019). Conformément à la conclusion finale antérieure du Tribunal sur la...

    爆料网DT/2021/053, Branglidor

    Bien que le paiement par l'organisation des droits finaux du demandeur sur le mauvais compte bancaire ait été une grave irrégularité, le tribunal a conclu que l'irrégularité n'a pas effacé le fait que l'organisation ait déchargé son obligation de paiement finale envers le demandeur parce que le paiement a été effectué sur le compte du demandeur enregistré. Cette erreur n'a pas causé de dommages financiers au demandeur, mais a plut?t entra?né une réduction de ses responsabilités personnelles. En outre, le demandeur avait eu plusieurs occasions d'autoriser le retour des fonds à l'organisation...