Le Pacte mondial des Nations Unies
L’ONU encourage vivement tous les fournisseurs à participer activement au Pacte mondial. Cette initiative encourage la responsabilité civique des entreprises et promeut des principes sociaux et environnementaux universels en vue de relever les défis de la mondialisation, en étroite collaboration avec le secteur privé et d’autres acteurs sociaux.
Les dix principes du Pacte mondial des Nations Unies
Les dix principes du Pacte mondial des Nations Unies se fondent sur la Déclaration universelle des droits de l’homme, la Déclaration de l’Organisation internationale du Travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail, la Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement et la Convention des Nations Unies contre la corruption.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site Web du .
Droits de l’homme
Principe 1 : Les entreprises promeuvent et respectent la protection du droit international relatif aux droits de l’homme.
Principe 2 : Les entreprises veillent à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme.
Travail
Principe 3 : Les entreprises respectent la liberté d’association et reconnaissent le droit de négociation collective.
Principe 4 : Les entreprises contribuent à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.
Principe 5 : Les entreprises contribuent à l’abolition effective du travail des enfants.
Principe 6 : Les entreprises contribuent à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession.
Environnement
Principe 7 : Les entreprises appliquent le principe de précaution face aux problèmes touchant l’environnement.
Principe 8 : Les entreprises prennent des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement.
Principe 9 : Les entreprises favorisent la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
Lutte contre la corruption
Principe 10 : Les entreprises agissent contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.
Le processus d’adhésion
Il existe deux types d’adhésion : l’adhésion pour les entreprises et l’adhésion pour les organisations à but non lucratif.
Les entreprises candidates à l’adhésion au Pacte mondial des Nations Unies répondent aux définitions suivantes :
- Entreprises : toute entité juridique exer?ant une activité commerciale, telle qu’une société ou un partenariat, employant au moins 250 salariés directs à temps plein et/ou toute entreprise publique.
- PME (petites et moyennes entreprises) : toute entité juridique exer?ant une activité commerciale, telle qu’une société ou un partenariat, employant moins de 250 salariés directs à temps plein et/ou toute entreprise publique. Les entreprises doivent avoir au moins un employé direct et des activités en cours.
| ?tape 1 |
Consultez les lignes directrices pour obtenir un guide détaillé, étape par étape, du processus d’adhésion des entreprises. |
| ?tape 2 |
Rédigez une lettre d’engagement adressée au Secrétaire général des Nations Unies et signée par le plus haut dirigeant de votre entreprise (ou l’équivalent) qui contient les engagements suivants : mettre en ?uvre les dix principes du Pacte mondial des Nations Unies, prendre des mesures visant à soutenir les objectifs de développement durable et publier chaque année une Communication sur le Progrès (CoP). |
| ?tape 3 |
Remplir le formulaire d’adhésion en ligne et télécharger une copie numérique de la lettre d’engagement signée par le plus haut dirigeant de l’entreprise. Le nom du plus haut dirigeant qui a signé la lettre d’engagement doit correspondre au nom inscrit dans le formulaire d’adhésion en ligne. |
Les organisations à but non lucratif candidates à l’adhésion au Pacte mondial des Nations Unies appartiennent aux catégories suivantes :
- Institutions universitaires
- Associations d’entreprises
- Villes et municipalités
- Organisations de la société civile
- Fondations
- Organisations syndicales
- Organisations du secteur public
- Organisations ?uvrant dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises
| ?tape 1 |
Consultez les lignes directrices pour obtenir un guide détaillé, étape par étape, du processus d’adhésion des organisations à but non lucratif. |
| ?tape 2 |
Rédigez une lettre d’engagement adressée au Secrétaire général des Nations Unies et signée par le plus haut dirigeant de votre organisation (ou l’équivalent) qui contient les engagements suivants : mettre en ?uvre les dix principes du Pacte mondial des Nations Unies, contribuer aux activités de l’initiative dans la mesure du possible et publier tous les deux ans une Communication sur l’Engagement (COE). |
| ?tape 3 |
Remplir le formulaire d’adhésion en ligne et télécharger une copie numérique de la lettre d’engagement signée par le plus haut dirigeant de l’organisation. Le nom du plus haut dirigeant qui a signé la lettre d’engagement doit correspondre au nom inscrit dans le formulaire d’adhésion en ligne. |
Pour obtenir des instructions détaillées concernant l’adhésion, veuillez accéder au site Web du Pacte mondial des Nations Unies et consulter la page .
