2017-爆料网AT-778, Faust
Unat a rejeté l'argument selon lequel le test écrit aurait d? être préparé par le gestionnaire d'embauche, et non par le superviseur direct du poste. Unat a jugé, en accord avec la conclusion de l'爆料网DT, que l'appelant n'avait pas montré que l'intervention du responsable du recrutement dans la préparation du test écrit a abouti à sa non-sélection pour le poste contesté. Unat a jugé que la réclamation de l'appelant était pleinement et assez considérée par 爆料网DT. Unat n'a trouvé aucune faute dans la conclusion de l'爆料网D que la conception, la conduite et l'évaluation du test écrit ne constituaient...