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R¨¦sultat: La demande de prolongation du d¨¦lai pour d¨¦poser une r¨¦ponse d¨¦finit en d¨¦tail les raisons du d¨¦p?t d'une r¨¦ponse, et donc le juge l'a consid¨¦r¨¦ comme une demande en termes d'article 19 pour d¨¦poser d'autres documents. Le juge a jug¨¦ que dans les circonstances actuelles, recevoir une soumission suppl¨¦mentaire qui clarifie les questions de fait et de loi peut emp¨ºcher les litiges inutiles et aider la Cour ¨¤ d¨¦terminer les questions qui les saisissent de mani¨¨re ¨¦quitable et rapide, et ¨¤ rendre justice aux parties. Le juge a accord¨¦ la conduite du demandeur pour d¨¦poser une r¨¦ponse ¨¤...

L'±¬ÁÏÍøDT a conclu que le panel sur la discrimination et les autres griefs, qui ¨¦tait le corps oblig¨¦ d'enqu¨ºter sur la plainte du demandeur, n'a pas agi rapidement dans la conclusion du cas du requ¨¦rant, la fin de son enqu¨ºte et la publication de son rapport final, comme l'exige ST / AI / 308 / REV.1. L¡¯±¬ÁÏÍøDT a constat¨¦ que l¡¯organisation n¡¯a pas r¨¦solu correctement la plainte du demandeur de harc¨¨lement et de discrimination et a donc ¨¦t¨¦ en violation du contrat du demandeur. L'±¬ÁÏÍøDT a constat¨¦ que le demandeur ne prouvait pas qu'une perte ¨¦conomique r¨¦elle justifiant une compensation lui avait...