Plan de Acci¨®n

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la eliminaci¨®n del trabajo infantil

Asociados en la lucha contra el trabajo infantil

Existen buenos ejemplos de organizaciones sindicales y patronales que juegan un papel fundamental en la erradicaci¨®n del trabajo infantil en las ¨¢reas rurales. Por ejemplo, en Tamil Nadu y Madhya Pradesh, dos localidades de India, los sindicatos y los miembros de la comunidad se han organizado recientemente y han puesto en marcha la idea de los "municipios sin trabajo infantil" a trav¨¦s del di¨¢logo con los dirigentes y empleadores locales. Se han firmado muchos acuerdos colectivos con el fin de abordar la cuesti¨®n de trabajo infantil. De igual manera, la Federaci¨®n de Empresarios de Uganda ha establecido comit¨¦s para la vigilancia del trabajo infantil a nivel local, entre otros en los sectores del caf¨¦, t¨¦, arroz y az¨²car. Tambi¨¦n se forjan colaboraciones y alianzas entre sindicatos y organizaciones de pueblos ind¨ªgenas, especialmente en Latino Am¨¦rica. En ocasiones, estas iniciativas han resultado en la inclusi¨®n de las organizaciones ind¨ªgenas en los comit¨¦s nacionales para la prevenci¨®n y la erradicaci¨®n del trabajo infantil. ndicatos y organizaciones de pueblos ind¨ªgenas, especialmente en Latino Am¨¦rica. En ocasiones, estas iniciativas han resultado en la inclusi¨®n de las organizaciones ind¨ªgenas en los comit¨¦s nacionales para la prevenci¨®n y la erradicaci¨®n del trabajo infantil.

El Objetivo de Desarrollo Sostenible N? 8, en su Meta 7, urge a todos a adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de seres humanos y asegurar la prohibici¨®n y eliminaci¨®n de las peores formas de trabajo infantil, a m¨¢s tardar en 2025, como un paso esencial lograr el empleo pleno y productivo, trabajo decente para todos y el crecimiento econ¨®mico sostenido, inclusivo y sostenible.

La acci¨®n de la OIT en pro de la abolici¨®n del trabajo infantil se ha intensificado en los ¨²ltimos cuatro a?os y desde la publicaci¨®n del primer Informe global sobre este tema se han logrado avances considerables. En los pr¨®ximos cuatro a?os el desaf¨ªo consistir¨¢ en que la OIT trabaje de manera m¨¢s centrada y estrat¨¦gica para actuar como catalizador de una alianza mundial revitalizada en apoyo de la acci¨®n nacional encaminada a abolir el trabajo infantil. Esta transformaci¨®n del enfoque con respecto al liderazgo mundial permitir¨¢ garantizar que la OIT contribuya de manera m¨¢s eficaz a relegar el trabajo infantil a la historia.

La OIT promueve la acci¨®n espec¨ªfica en los siguientes frentes:

  • La ratificaci¨®n universal de los convenios sobre el trabajo infantil y todos los convenios fundamentales de la OIT.
  • La garant¨ªa de un nuevo enfoque en las pol¨ªticas nacionales y los programas para promover un enfoque integrado de todos los principios y los derechos fundamentales en el trabajo.
  • Un mayor conocimiento de las causas del trabajo infantil
  • Definici¨®n m¨¢s completa y reconocida a nivel internacional del concepto de la o al trabajo y la edad para la realizaci¨®n de la escolaridad obligatoria.
  • Fortalecimiento de la seguridad y la salud en el trabajo para todos los trabajadores, pero con garant¨ªas espec¨ªficas para los ni?os entre la edad m¨ªnima de admisi¨®n al empleo y la edad de 18 a?os mediante la preparaci¨®n y/o actualizaci¨®n de las listas de .
  • Promover y fortalecer el funcionamiento de las instituciones y los mecanismos encaminados a vigilar la aplicaci¨®n y el cumplimiento efectivo de los derechos fundamentales en el trabajo, incluida la protecci¨®n contra el trabajo infantil, (cortes, tribunales, jueces, inspectores del trabajo y seguimiento del trabajo infantil).
  • Continuar con el desarrollo de las actividades de promoci¨®n y de alianzas estrat¨¦gicas a nivel internacional, nacional y local, as¨ª como promover el movimiento mundial contra el trabajo infantil.
  • Replicar y ampliar las buenas pr¨¢cticas que han tenido resultados sostenibles.